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   给求职者的信

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                                                                   给求职者的一封信

尊敬的各位求职者:
你们好!
走出校园,步入社会,为自己的梦想而奋斗。但是你们真的准备好了吗?在学校与进入工作岗位是两种截然不同

的人生状态,需要做出很大的调整。很高兴在你生命的这个历程我们有了彼此这样近的距离,了解你成功而富有传奇的

过去;欣赏你坚定而执着的生命追求;分享你智慧而豁达的人生态度,值此锐英科技总经理萧疆携所有同仁对您的到

来表示友好而热情的欢迎。

我们尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利。所有同仁在人格上人人平等,在发展

机会面前人人平等;锐英极力提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。

对于所有的求职者而言要清楚地知道自己想要得到的是什么?给自己树立明确的人生目标。这样你才能知道自己

要干什么,什么事情不可以做,什么事情可以做。人的一生精力有限,必须进行很好的规划和安排。要规划好人生就

要首先给自己一个正确的定位,树立明确的目标。有了目标,内心的力量才能找到方向。盲无目标的飘荡终归会迷

路,而你心中那座无价的金矿,也会因不开采而与平凡的尘土无异。有了定位和规划,你就可以很好地安排你的有限

资源并创造良好的业绩,实现更为突出的社会价值。条条大道通罗马.其实我们有好多条路可以走,每一条路,就是

一种人生.人生路上风景各不同.你一生的际遇,全在你上路前的选择,你给自己的定位。

自己感兴趣的事才能做好,做长久.我们生活工作最想找到的就是那种激情,最难维持的也是激情."短暂的激

情是不值钱的,持久的激情才是最宝贵的."所以定位很重要,怎么样才能使自己始终保持一份激情能得到自由,把

自己的价值发挥地淋漓尽致的工作才能帮你实现.

一般的人找工作,看的是对方会给多少工资,企业招聘是看员工能给企业带来多少利润,双方首先想到的都是自

己的利益。其实这样想是错误的。应该换个位置考虑一下这个问题。对于求职者,应该首先想的是自己能够为企业创

造多少价值,之后才是自己获得相应的回报;企业给予的不仅是相应的报酬,更重要的能给员工提供更大的空间和机

会。这种换位思考会给双方都带来机会。

加入锐英,你将会得到意想不到的收获。希望与您分享这让我们铭刻的时光,并祝愿您开心,快乐。

 
 
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